Карьера у нас
Мы открыты для инициативных и преданных делу людей, способных внести новое в развитие компании. 
Мы ценим сотрудников и стремимся предоставить им все необходимые возможности для профессионального и карьерного роста.

Мы бы хотели, чтобы наши кандидаты:

-Имели законченное средне-специальное, или (в зависимости от должности), высшее образование.
-Были опытными пользователями ПК.

Мы ценим в кандидатах?
-Трудолюбие
-Стремление к постоянному собственному развитию
-Клиентоориентированность
-Вовлеченность
-Отвественность

В процессе отбора предусмотрены стандартные процедуры оценки и интервьюирования. Эти ступени необходимы для того, чтобы выявить сильные стороны кандидатов и понять как можно использовать потенциал кандидата наилучшим образом.

В нашей компании существуют следующие этапы отбора:

Откликаетесь на размещенные вакансии

Вы можете направить нам своё резюме в форме отклика на вакансии, размещённые на сайтах Headhunter.ru, Avito, или оставить своё резюме\заполненную анкету на нашем корпоративном сайте : http://centr-rynokvrn.ru/

1. Телефонное собеседование

Сотрудник Службы персонала свяжется с вами по телефону для того, чтобы уточнить информацию об опыте работы, ваших ожиданиях, а также расскажет о вакансии и о следующих шагах.

2. Тестирование

Для большинства вакансий вас могут попросить пройти тестирование. Это могут быть как профессиональные тесты, так и тесты на выявление личностных особенностей, выполнение которых является обязательным требованием.

3. Собеседование с сотрудником службы персонала и руководителем отдела

На данном этапе мы приглашаем кандидатов для личной беседы. В процессе собеседования мы стараемся получить полное представление о вашем опыте, знаниях, навыках, личных качествах, ожиданиях, а также предоставляем полную информацию о вакансии и нашей компании. Также, целями этого этапа является знакомство с руководителем отдела. Руководитель детально опишет структуру отдела, задачи, которые будут поставлены перед сотрудником на данной вакансии. 

4. Центр оценки (для высших управленческих позиций).

Для трудоустройства на некоторые вакансии, вас могут пригласить принять участие в Центр оценки. Эта процедура необходима для того, чтобы оценить ключевые компетенции, необходимые для работы на определённой должности. Центр оценки состоит из нескольких упражнений. Это могут быть групповые упражнения, индивидуальные задания, ролевые игры, интервью по компетенциям. Об этапах Центр оценки  вам обязательно расскажет наш сотрудник службы персонала, при приглашении.

5. Предложение о работе

В том случае, если вы прошли успешно все этапы отбора, вам будет сделано предложение работы в компании «Центральный рынок».

Мы будем рады, если Вы выберете именно нашу Компанию.


Наши преимущества


- Мы понимаем, что развитие профессионализма сотрудников — это залог успеха и долголетия компании в современном мире.

- Для нас важны не только компетенции сотрудников, но и то, как они ведут себя с коллегами, клиентами и партнерами, так как именно поведение формирует особую корпоративную культуру, способную к созиданию и постоянному развитию бизнеса.

-На сегодняшнем этапе, наша компания занимается созданием системы обучения и основной принцип, который будет лежать в ее создании-это принцип 30/70.


Эти цифры означают следующее:


30% действий — это обучение в рамках аудитории: тренинги, семинары и другие образовательные программы, а также обратная связь, которую будет получать сотрудник, не только от своего руководителя, но и от коллег и клиентов.

70% действий — это практический опыт, который получает сотрудник на рабочем месте в процессе решения текущих бизнес задач.

-Уже сейчас мы создаём систему наставничества, способную помочь быстро и с максимальной отдачей влиться новому сотруднику в рабочий процесс. Мы планируем поддерживать это и развивать.

HR- менеджер: +7(473) 300-40-10 доб. 205


Начальник коммерческого отдела

от 50 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Анализ продаж;

  • Аналитика ценообразования, мониторинг цен;

  • Контроль состояния товарных запасов;

  • Контроль точек розничных продаж. Зона ответственности: работа народного магазина, Нашего производства (розничные точки) - цены, выкладка, сроки годности, закупки);

  • Работа по развитию торгового персонала: тренинги, обучение;

  • Продвижение продукта;

  • Выполнение задач руководителя;

  • Оптимизация;

  • Постановка планов продаж, контроль их выполнения.

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет;

  • Коммуникабельность, ответственность, работа на достижение результата;

  • Знание стандартов розничной торговли, умение их внедрять;

  • Высшее образование;

  • Умение работать в режиме многозадачности;

  • Уверенный пользователь ПК и 1С.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;

  • Стабильная заработная плата;

  • Офис в центре города;

  • Оформление согласно ТК РФ.

 

Бизнес-ассистент

от 60 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

Полная поддержка и сопровождение деятельности Руководителя.

Планирование:

  • взаимодействия Руководителя с внутренними сотрудниками и внешними лицами;
  • совещаний Руководителя (периодичность, повестка, состав участников, тайминг);

Организация и обеспечение:

  • документооборот (написание приказов, распоряжений, протоколов, писем);
  • доведение до сведения всех работников приказов, указаний, распоряжений руководителя;
  • правильного формирования и оформления дел;
  • документационное и техническое обслуживание совещаний и иных мероприятий, проводимых Руководителем;
  • протоколирования и тайминга встреч руководителя;
  • эффективного проведения совещаний;
  • внешних встреч Руководителя (место, логистика, тайминг и тд.);
  • информационно- аналитической поддержки руководителя (поиск и обработка необходимой информации, подготовка информационных, аналитических и презентационных материалов).

Контроль:

  • уровня подготовки руководителей к совещанию (анализ документов, проектов и прочее)
  • исполнения поручений, распоряжений Руководителя;
  • выполнения поставленных задач руководителями подразделений

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт в поддержке и развитии бизнеса;
  • успешный опыт работы в должности секретарь/помощник руководителя от 3х лет;
  • компьютерная грамотность;
  • знание основ делопроизводства;
  • знание основ этикета (ведение телефонных переговоров, писем посетителей, деловая переписка и др.);
  • безупречное владение литературным русским языком.

Компетенции:

  • тактичность, дипломатичность;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • организаторские способности;
  • коммуникабельность;
  • ответственность, скрупулезность, предупредительность.

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ, соц. пакет;
  • работа в центре города;
  • ненормированный график работы;
  • стабильная заработная плата.


 

Менеджер по закупкам сельскохозяйственной продукции

от 50 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график

Обязанности:

  • Закупка сельхоз.продукции растительного и животного происхождения.

  • налаживание коммуникаций со всеми сельскохозяйственными производителями .

  • Мониторинг цен, оптимизация расходов.

  • Контроль товарных запасов, логистика, учет и хранение.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;

  • Уверенный пользователь ПК, 1С;

  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • График работы 4/3, ненормированный;

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • Работа "разъездного" характера, командировки (60% рабочего времени) по ЦФО.

Инженер по качеству

от 60 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Разработка и внедрение документации для пищевых производств;
  • Ведение и актуализация производственных журналов, графиков;
  • Организация проведения отбора проб сырья, полупродуктов, готовых продуктов;
  • Ведение ППК;
  • Разработка документации, актуализация НТД, подготовка отчетов;
  • Осуществление контроля входного сырья, контроль соответствия сопроводительной документации по качеству и безопасности товара, контроль качества продукции;
  • Подготовка к проведению внешних и внутренних аудитов;
  • Разработка и утверждение в контролирующих и надзорных органах необходимой разрешительной документации на новые виды выпускаемой продукции;
  • Обеспечение бесперебойной работы системы качества и безопасности на производстве;
  • Контроль соблюдения требований по транспортировке, разгрузке и хранению сырья, готовой продукции, вспомогательных и упаковочных материалов;
  • Контроль температурных режимов хранения. товарного соседства, ротации сырья и правильность эксплуатации технологического оборудования;
  • Обучение сотрудников работе по системе менеджмента с целью повышения их профессионального мастерства;
  • Контроль качества проведения генеральных уборок на производстве;
  • Контроль технологических режимов при производстве.

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности;
  • Знание стандартов ХАССП;
  • Знание системы сертификации.

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Работа в центре города;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет.


Заведующий хозяйством

от 30 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Контроль и учёт товарно-материальных ценностей;
  • Заказ и закупки моющих средств, средств гигиены;
  • Участие в инвентаризации;
  • Приемка оборудования, поверка весов, сдача в ремонт, выдача оборудования арендаторам;
  • Ведение электронной отчетности;
  • Поиск и заказ различных товарно-материальных ценностей.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Ответственность, исполнительность, целеустремленность;
  • Активная жизненная позиция;
  • Уверенный пользователь ПК и 1С.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Стабильная выплата заработной платы;
  • Офис в центре города.


Продавец-кассир

от 30 000 руб. до вычета НДФЛ Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • консультирование покупателей по ассортименту
  • выкладка товара
  • работа на кассе

Требования:

  • опыт работы продавцом от 1 года
  • доброжелательность, умение общаться с покупателем
  • опрятность, чистоплотность, ответственность

Условия:

  • график работы 4/2 с 8:00 до 18:00, либо с 9:00 до 19:00
  • оформление согласно ТК РФ
  • бесплатное питание
+7 (473) 300 40 10 
+7 (960) 128 10 07